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公司责任

品牌历程

根据“十二五”国家战略性新兴产业发展规划要求,在人因工程、工业设计、心理学等领域开展技术创新、产品创新的研究和合作,提升企业创新能力,促进企业又好又快发展。

 

同时,开展科研与实验扶持工作,包括实验设计、数据处理与分析、软件与算法开发、硬件与装备研发等。可以提升研究结果的前沿性、可比性、科学性及专业性,创造更多研究成果于更大的科研价值。开展校企联合人才培养计划。建立了人才培训体系,为国家培养重点领域信息技术紧缺型人才,促进本校学生就业动力以及教育知识成果应用于成果创新;同时,提供大学生学习基地或开展联合人才培养计划等。积极建立与各高校的产学研合作项目。搭建高校或科研单位科研成果转化与技术人员的成果转化桥梁,促进科学研究者的科研理论或方法向有价值的现实、成果转化;推动教育科技能力的发展及校企与科研院所人才一体化培养。